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山东国通智云拖欠工资仲裁过程

发布时间:2021-01-22作者:小灵龙来源:未知点击:168

      我是2019年11份入职,2020年11月份离职。在职期间国通一起拖延发工资,比如12月份的工资2月份发,2月份的工资6月份发。直到我因拖欠工资半年之久而离职。
    (不要离职申请书离职前一定先把证据保存下来,合同,钉钉打卡记录之类,加班证据之类的)。
     你可以直接依据劳动合同法第三十八条的规定解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金,你直接把解除劳动关系的通知书给用人单位就行了,对方收到通知后你就可以不去上班了。

     11月10号去历下区仲裁,写申请表之前可以说明一下自己的情况向法律援助人员,咨询是免费的,但是委托人家仲裁是收费。
     仲裁的资料有:
企业信息就是公司营业执照。
仲裁
填表内容如下图:

仲裁
仲裁

     2020年11月10号写的申请,11月17号仲裁人员给我打电话拿开庭通知书(文书),12月18号下午开庭,这就38天过去了。2021看1月6号拿的裁决书,十五天内是上诉期,期间公司没有上诉,本来去仲裁拿了送达通知去法院申请执行时,公司打电话说给钱,2021年1月20号公司给我钱。一共61天,如果公司上诉的话又得延长一个月的时间。
开庭前一定要带着自己证据等其他资料。
我是国通10月11月份离职中最后一个仲裁的,也可能 是唯一开庭的,其他员工离职后也仲裁了,但都调解,公司调解是分期付,两期三期四期这样的给钱。

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