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山东国通智云拖欠工资仲裁过程
发布时间:2021-01-22
作者:小灵龙
点击:168
我是2019年11份入职,2020年11月份离职。在职期间国通一起拖延发工资,比如12月份的工资2月份发,2月份的工资6月份发。直到我因拖欠工资半年之久而离职。
(
不要离职申请书
。
离职前一定先把证据保存下来,合同,钉钉打卡记录之类,加班证据之类的
)。
你可以直接依据
劳动合同法
第三十八条的规定解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金,你直接把
解除劳动关系的通知书
给用人单位就行了,对方收到通知后你就可以不去上班了。
11月10号去历下区仲裁,写申请表之前可以说明一下自己的情况向法律援助人员,咨询是免费的,但是委托人家仲裁是收费。
仲裁的资料有:
企业信息就是公司营业执照。
填表内容如下图:
2020年11月10号写的申请,11月17号仲裁人员给我打电话拿开庭通知书(文书),12月18号下午开庭,这就38天过去了。2021看1月6号拿的裁决书,十五天内是上诉期,期间公司没有上诉,本来去仲裁拿了送达通知去法院申请执行时,公司打电话说给钱,2021年1月20号公司给我钱。
一共61天
,如果公司上诉的话又得延长一个月的时间。
开庭前一定要带着自己证据等其他资料。
我是国通10月11月份离职中最后一个仲裁的,也可能 是唯一开庭的,其他员工离职后也仲裁了,但都调解,公司调解是分期付,两期三期四期这样的给钱。
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山东国通智云实业集团拖欠工资长达半年仲裁还没给
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